SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ

Mértéke valamennyi jövedelemre /osztalékra is/ egységesen 16%. A szuperbruttósítás 27%

megmaradt. Ez 2013-ra fog teljesen eltűnni.

Adóterhet nem viselő járandóság /nyugdíj,gyes,gyed,ápolási díj/ megszűnik, mint fogalom helyette

helyette adómentes juttatásként fog szerepelni. Ennek az adójóváírásnál van jelentősége, mert így a

nyugdíjas alkalmazottak is kaphatnak adójóváírást.

Adójóváírás: adót csökkentő tétel. Mértéke 12.100 Ft/hó. Ez évente 145.200 Ft. Ezt 2.75.000 Ft

jövedelemig lehet igénybe venni. 3.960.000 Ft-ig csökkentő módon érvényesíthető.

Adójóváírást csak alkalmazottak vehetnek igénybe.

Családi kedvezmény: jövedelemkorlát nélkül  érvényesíthető. Ez adóalap kedvezmény

1-2 gyerekre 62.500 Ft eltartottanként , 3 vagy több gyerekre 206.250 Ft eltartottanként.

A kedvezményt az veheti igénybe aki a családi pótlékot kapja.  A kedvezményt összegszerűen és

gyerekenként is meg lehet év közben osztani házastársaknak, élettársak esetében csak év végén

van lehetőség a megosztásra.

FONTOS!

Ha az adóelőleghez a nyilatkozatokat rosszul adta meg a magányszemély és év végén e miatt

5%-nál magasabb lesz az adó eltérés akkor a magánszemély 39 %-os bírságot kell hogy fizessen.

Figyelni kell mindenkinek a nyilatkozatokra.

Adómentes juttatás: kifizető által a magánszemélynek legfeljebb 50.000 Ft-ig juttatott

sporteseményre szóló belépő /focimeccs, kosár-kézilabda meccs, Form-1. stb./. Fittness

és uszodabérlet nem lehet!!!

Ingatlan bérbeadás: új változás, hogy nem kell adószámot kiváltani a magánszemélynek,

számlát sem kell írni csak az a fontos, hogy költségként elszámolható bizonylat legyen.

3 évnél nem régebben vásárolt ingatlannál lehet ezt alkalmazni. Értékcsökkenés és

egyéb költség is elszámolható a lakásra.

Kifizetőt terhelő adó mellett adható juttatások: Alapja: a jövedelem 1,19 szorosa,

mértéke: 16% SZJA és 27% EHO.

Ide tartoznak:

-          hivatali utazáshoz kapcsolódó étkezés, egyéb szolgáltatás

-          cégtelefon magáncélú használata

-          adóköteles díjú csoportos biztosítások

-          csekély ajándék

-          kifizető által szervezett rendezvény

-          adóköteles reprezentáció és üzleti ajándék

-          kifizető által adott minimálbér 1%-át meg nem haladó egyedi reklám, ajándék

Üzleti ajándék: értéke nem haladhatja meg a minimálbér 25 %-át, ami 19.500 Ft. E fölötti ajándék

általános szabályok szerint adózik. /adóalap 1,19 szorosára 16% SZJA és 27% EHO/. Ha a kifizető

jogszerűtlenül jár el akkor a kiszabható mulasztási bírság az adóalap 50%-a.

Béren kívüli juttatás: alapja: a jövedelem 1,19 szorosa. Mértéke: 16% SZJA.  Ide tartoznak:

-          étkezési juttatás 18.000 Ft-ig /hideg, meleg étkezés is lehet/

-          üdülési csekk minimálbér 78.000 Ft erejéig

-          iskolakezdési támogatás 23.400 Ft , internet 5000 Ft-ig

-          helyi utazási bérlet / a cég nevére kell, hogy a számla szóljon.

-          iskolarendszerű képzés 195.000 Ft-ig

-          Széchenyi pihenőkártya 300.000 Ft-ig

TÁRSASÁGI ADÓ

Adómértéke: 500 Mft adóalapig 10%, a fölötti rész 19%-al adózik. A 4% különadó megszűnt.

Költségnek, ráfordításnak nem elismert a reprezentáció /étel,ital/, és a repi rendezvényhez

kapcsolódó utazás, szállás ktg. Nem elismert ktg. még az üzleti ajándék ami a minimálbér

25%-át meghaladja.

ÁFA

Itt a mértékében változás nem történt. Maradt az 5,18 és 25%-os adómérték.

Tilos ÁFÁ-t levonni:

-          személygépkocsiba tankolt üzemanyagra

-          személygépkocsihoz kapcsolódó szolgáltatásokra /parkolás,szerviz, autóápolás,

autópálya díj stb./

-          éttermi szolgáltatás, reprezentáció után

Fordított adózás: minden építőipari szolgáltatás ami ingatlanhoz kapcsolódik. /építkezés,

javítás, karbantartás/. A számlán FAD esetén fel kell tüntetni  a vevő és eladó adószámát is.

ADÓZÁS RENDJE

Egyéni vállalkozás 1 hónaptól 5 évig szüneteltethető amit az Önkormányzathoz kell bejelenteni.

Inkasszó: Ha valamilyen adó duplán lett utalva, vagy leemelve akkor azt 8 napon belül vissza lehet

kérni az APEH-tól.

Fizetés könnyítés: ez mentesít az inkasszó alól, kivéve ha nem ugyanarra a tartozásra lett kérve.

Adóigazolás: minden Igazgatóságon lehet kérni. Egyéb ügyintézések újra Észak, Dél, Kelet

Igazgatóságokon működik.

TB

Minimálbér: 78.000 Ft lett, középiskolai és szakképesítéshez kötött munkaviszonynál: 94.000 Ft.

Ennek a bérelszámolásunknál van jelentősége, mert a dolgozókat ezekre a bérekre kell minimum

átjelenteni. Kérnénk minden céget, hogy részünkre ezt legkésőbb: 2011 január 25-ig jelezzék!!

Nyugdíjjárulék: levonás a bérből 10 % lett.

Egészségügyi szolgáltatási járulék: ezt a kiegészítő tevékenységű vállalkozóknak /nyugdíjas/ kell

fizetni, valamint annak akinek nincs bejelentett munkahelye. Mértéke: havi 5.100 Ft.

Járulékfizetés felső határa: 21.000 Ft/nap, 7.665.000 ft/év.

Magánnyugdíj: 2011 január 31-ig kell nyilatkozni annak aki továbbra is szeretné. Ha nincs nyilatkozat

akkor automatikusan az állami nyugdíjrendszerbe kerül.

EHO

Osztaléknál: 16% SZJA és 14% EHO terheli.

Ingatlan bérbeadás: 1 Mft feletti rész után 14 % EHO-t kell fizetni.